Steuerung sämtlicher Aktivitäten zur erfolgreichen Einführung einer HR bzw. Talentmanagement-Software beim Kunden
Verantwortliche Projektleitung in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Timelines und Budgets
Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen, Datenstrukturen, Zugriffsrechten und Schnittstellen.
Durchführung von Kick-Off Veranstaltungen und Projekt-Workshops
Bindeglied zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen (Operation, Development, Sales)
Dein Profil
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Einführung von Business Software, idealerweise HR
Akademischer Hintergrund - idealerweise im Bereich Personalmanagement
Kommunikations- und Organisationstalent verbunden mit diszipliniertem Selbstmanagement
Schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
Bereitschaft für Geschäftsreisen (ca. 1 - 3 Tage / Arbeitswoche in der Regel)
Unser Angebot
Umfassende Einarbeitung durch unsere Crew
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Moderne Cloud-basierte Arbeitsumgebung inkl. einem Smartphone
Engagiertes und sympathisches Team mit kurzen Wegen und hohen Entscheidungsspielräumen
Monatliche Teamevents, Kicker-Tisch, tolle Küche mit gemeinsamen Kochen, etc.
Wir wachsen und suchen Menschen, die zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern erfolgreich werden möchten.
Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild.
Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest.
Unsere Werte bzw. Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letztes ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind.
Wir freuen uns über Dein Interesse. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an bewerbung@p-manent.de.
